保定市扎实推进公立医院编制管理改革

来源：河北机构编制网发布时间：2022-08-12

河北省保定市针对公立医院临床病人多、医护人员少、群众看病难等问题，由市委编办牵头，协调财政、人社、卫健等部门，制定出台《试点医院人员控制数管理办法》、《编外聘用人员过渡办法》等，将市属6所公立医院列入全省市级自主创新人员编制管理试点，变编制管理为人员控制数管理，有效解决了公立医院受岗位限制无法进行专业评聘的难题。

改革前，全市6所公立医院共核定编制3188名，人员编制紧张、编外聘用人员多等问题比较突出。改革后，6所试点医院核定人员控制数10601名，比原来编制总量增加了2倍多，有效解决医疗服务需求不断增大与人员编制紧张的矛盾。同时，人员考核奖惩、社会保险、人事档案、收入分配、工资核定、退休待遇等均按照事业单位人事管理政策执行，增加了医院员工的幸福感和归属感。

新冠肺炎疫情爆发以来，为加强新冠肺炎救治工作，进一步激发广大医务人员投身抗疫工作的积极性，核准6所试点医院使用人员控制数306名，用于招录在疫情防控期间表现突出的非在编医务工作者，为疫情防控工作提供了最大政策支持。