河南省沁阳巿积极推进乡镇管理体制机制改革

2022年5月份以来，沁阳市认真贯彻省委关于乡镇管理体制机制改革决策部署和全省深化乡镇管理体制机制改革推进会精神，超前谋划，蹄疾步稳，在改革关键环节上把进度、谋突破，改革取得重要阶段性成果。

一是落实“减县补乡”，推动编制下沉。综合考虑乡镇面积、所辖村（社区）数量等因素，在充分听取乡镇意见的基础上，采取“减县补乡”方式，将有限的编制资源向乡镇倾斜。全市乡镇编制较改革前总体增加263名，其中派驻机构下沉编制190名。二是充分结合意愿，推动人员下沉。妥善处理改与稳的关系，召开下沉人员座谈会，认真做好政策宣传解释，充分征求个人意见，通过“部门确定名单+个人自愿申请”方式，确定下沉人员名单，有序交接工作，实现“人员平稳转隶、工作无缝衔接”。目前，154名乡镇下沉人员已全部转隶到位、到岗履职，各项工作有序开展。三是全面统计核查，推动资产下沉。由财政部门全程监督把控，牵头做好基层站所资产清查、移交、接收、划转等工作，列出房产、公车、通用设备等资产清单明细，及时交由乡镇，确保资产随改革及时有序调整到位。7月21日，召开市直派驻机构下放乡镇管理人员及资产移交会议，全面实现人、财、物移交。

同时，该市每年列支1200余万元，按全额工资的20%兑现乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员的政策，切实提高基层待遇，让乡镇干部更有干头、更有奔头。